【基本シフト】
・9：00 ～ 18：00
・9：30 ～ 18：30
実働8時間／休憩60分

・週4日～勤務OK ・シフト相談可
※「来週はオーディションがある」「ライブ前は調整したい」など、夢との両立も応援します。
　面接時にご相談ください。

【完全土日祝休み＆年間休日127日！仕事も自分の時間も本気で楽しむ】

「シフト制だと先の予定が立てられない…」
「オーディションやライブ、推し活の時間は絶対に確保したい！」
そんなあなたに朗報です。

当社のオフィスは【土日祝が完全にお休み】。
カレンダー通りのクリーンな働き方で、数ヶ月先の予定もバッチリ組めます！
「しっかり休んでリフレッシュする」という心の余裕が、お客様への丁寧で前向きなご案内にも繋がると私たちは考えています。

■充実の休日・休暇制度
・完全週休2日制（土日・祝）
※土日祝はオフィス自体がお休みです！
・年間休日127日（2026年度）

■各種休暇制度もバッチリ完備
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇（勤続年数に応じ増加）

【ココが推しポイント！】
有休はなんと「半休・時間休もOK」です！
「午後からオーディションに行きたい」
「夕方のライブに間に合わせたい」
「役所の用事を済ませたい」
といった、あなたの生活スタイルに合わせた柔軟な休み方が可能です。

■在職中の方も大歓迎です！
「今は別の仕事をしているから、来月から働きたい」
「今のバイトを辞めるタイミングに合わせて合流したい」
など、入社時期のご相談も可能です。

在職中の方も、まずは面談でお話しするだけ・キープするだけでもOKですので、お気軽にご応募ください！
プライベートも夢も一切妥協しない。心に余裕を持った働き方を、ここから始めませんか？

時給：2,000円 〜 4,750円
【時給2000円の理由を正直にお伝えします】
「未経験から高時給スタートは不安…」「研修中は時給が下がるのでは？」といった疑問へ、当社の給与システムを包み隠さずご説明します。

■ 初日から時給2,000円スタート
試用期間中の時給ダウンは一切ありません。インセンティブも含め、週4日の勤務でも月収25万〜40万円以上を目指せます。

■ 頑張りはダイレクトに還元（最大時給4,750円＋インセンティブ）
ペナルティとしての「ノルマ」はありませんが、頑張りに対する「インセンティブ」はしっかりご用意しています。
アポイント取得件数など、成長と成果に応じて時給がアップ。お客様に喜ばれる提案が収入に直結するため、やりがいと自信を持って働けます。

【実際の月収イメージ】
・ガッツリ稼ぎたい方（週5日・1日8時間勤務）
時給2,500円×8時間×22日＋インセンティブ＝月収44万円以上可能！

・夢や趣味と両立したい方（週4日・1日6時間勤務）
時給2,000円×6時間×16日＝月収19万2,000円（※基本時給のみでも安定して稼げます）

■ なぜ高時給を出せるのか？
今回お任せする法人向けの「電力プランのご案内」は、お客様の経費削減に貢献できる、会社の売上に直結する重要なポジションです。
最前線でお客様と向き合ってくれるスタッフには、生み出した利益を最大限還元する方針をとっています。

しっかり稼ぎながら、どこでも通用する営業スキルを磨きませんか？

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様
・期間：入社後3ヶ月間
・給与：時給2,000円＋インセンティブ（本採用時と条件の変更はありません）

■ 試用期間中も高待遇はそのまま！
「研修や試用期間中は時給が下がるのでは…」という心配は一切不要です。
入社初日から基本時給2,000円をお約束します。
さらに、試用期間中であっても頑張りに応じた「インセンティブ」はしっかり支給！
ペナルティなどもないため、初日から安心して稼げる環境です。

■ 焦らず成長できる3ヶ月間
この3ヶ月間は、あなたが営業スキルを身につけるための「準備期間」です。
いきなり完璧な結果は求めません。
まずはマニュアルを覚えたり、先輩のサポートを受けたりしながら、焦らずじっくりとお仕事を覚えていってください。

「自分らしさ」×「東証プライムの安心」

東証プライム上場ならではの「ホワイトな労務環境」と、ベンチャーらしい「自由なカルチャー」を完備しています。

■ ファッション・カルチャー
・完全自由スタイル
髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス、すべて自由。金髪やタトゥー（規定あり）もOK。あなたの個性を隠す必要はありません。
・社内サークル活動
野球、フットサル、ゴルフ、バスケなど（※参加は任意です）
・執務室全面禁煙（喫煙専用室あり／分煙もしっかり）

■ 給与・資産形成
・昇給随時
・インセンティブ制度
・交通費規定支給（上限1,000円／日）
・従業員持株制度（入社1年後～）
※奨励金付与率30％（2025年実績）。「給与＋α」で賢く資産形成ができるとスタッフに好評です。

■ 安心・キャリア支援
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・業務災害補償（仕事中のケガや病気を補償）
・社内SNSあり（疑問をすぐに解消できる共有ツール。「分からないことを聞きやすい」環境作りに活用しています）
・正社員登用制度あり

■ 休暇・ライフイベント
・有給休暇
・産前・産後・育児休暇
・出産祝い金
・インフルエンザ予防接種補助金

【選考フロー】
エントリー
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面接
↓
内定

※選考回数が異なる場合があります。
※お預かりした個人情報は採用目的のみに使用し、他の目的には一切使用致しません。

1.グローバルWiFi事業
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3.グランピング・ツーリズム事業
4.その他