【仕事内容】
eSIM商品導入/開発プロジェクト管理スタッフ

新規事業であるeSIMサービスの拡大に伴い、商品の導入からカスタマイズ開発までのプロジェクト管理を牽引するスタッフを募集します。
単なる進捗管理にとどまらず、技術的な仕様の確認からリリース後の品質担保まで、一気通貫で携わっていただきます。

■ 具体的な業務内容
商品導入フェーズ： eSIMプロファイルの仕様確認、端末との適合性テストの計画・実行。
開発管理フェーズ： 顧客ニーズに合わせたシステムカスタマイズの要件定義、開発進捗の管理。
調整業務： 社内エンジニア、営業・管理部門、および外部ベンダー（国内外）との折衝。
品質管理： リリース前の検証作業、不具合発生時の切り分けとエスカレーション。

■ このポジションの魅力
通信の未来を作る： 急成長中のeSIM市場において、新しい通信サービスの形を自らの手で形にできます。
幅広いスキル： 技術的な深い理解と、多角的なステークホルダーをまとめるマネジメント能力の両方が身につきます。
フラットな組織： 新規事業チームのため意思決定が早く、自身のアイデアがサービスに反映されやすい環境です。

■働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝）＆年間休日127日！配偶者特別休暇、配偶者出産休暇、時差勤務制度、有給休暇取得の義務化や時間外労働の免除・制限にも取り組んでいます。自分や家族との時間も大切にできる環境です！
また、2022年12月に本社移転、2023年6月新宿営業所・関西営業所リニューアル、えるぼし2つ星取得など働きやすい環境つくりを進めています。

【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
会社概要や社内ツール、各部署の商材説明や業務を行う上で必要なスキル研修などを実施し、全体への理解を深めていただいてから配属先でのOJTをスタート。経験やスキルに合わせながら現場での研修を進めていきます。
そのほか、管理職研修やスキルUP研修、社用車運転研修など研修・教育制度も整っています。

◎評価、キャリア支援
半年ごとの評価により、年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。業績・重要事項・目標管理など明確な基準も設けており、透明性、公平性の高い評価制度です。また、ジョブローテーションやFA制度、社内公募制度も整備し、従業員のスキルアップを全力で応援しています。


【株式会社ビジョンについて】
◎東証プライム市場上場企業
1995年の創業以来、時代の変化やニーズに合わせて事業を発展させ、現在はグローバルWiFi事業、情報通信サービス事業、グランピング・ツーリズム事業の3つの事業を運営しています。北海道～沖縄の国内17拠点、アジア・北米・欧州・環太平洋の海外13拠点を展開し、国内のみならず、グローバルな経営をおこなっています。

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✅学歴不問

【必須条件】
英語力(ビジネスレベル)
日本語（N1もしくはそれに準ずるレベル）
※社内でのコミュニケーションは日本語が中心となります。
表計算ソフトなどの基本操作

【歓迎条件】
中国語を用いた実務コミュニケーション
英語による商談・折衝経験
AIを使っての業務経験

下記1つでも当てはまる方は歓迎です！
・事務職としてのキャリアを磨きたい方
・言語を活かして働きたい方
・今までの事務スキルを活かして働きたい方