求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
駅から5分以内
土日祝休み
交通費支給
寮・社宅あり
無資格OK
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
明るく活気のある雰囲気や
風通しの良い社風が魅力
風通しの良い社風が魅力
えるぼし2つ星を取得。
働きやすい環境作りに力を入れています。
働きやすい環境作りに力を入れています。
2022年~2023年にかけて
本社含む3拠点をリニューアル。
本社含む3拠点をリニューアル。
【仕事内容】
テレマーケティング業務、コールセンター責任者
導入研修後は基本的な業務を通して営業の基礎を固める期間です。
未経験スタートでも早い人なら1ヶ月以内で、遅くても半年で、社内平均では2~3ヶ月ほどで1人前に仕事ができるようになっています。
アポイントの供給を行い、受注に繋がればインセンティブも支給されます。
0⇒1を作る力が備わり、収入UPにも繋がります。
★入社後にしっかり研修、教育をおこなうので、未経験の方も安心してご応募ください!
【具体的には…】
・テレアポによる新規開拓業務
・コールリストの管理
・既存顧客への追加提案
・メンバーの進捗管理 など
【魅力ポイント】
◎明るく働きやすい社風
平均年齢は34.7 歳。新卒・中途に関わらず20代~40代が多く活躍しており、各部署とも活気のある明るい雰囲気です。
自身の成長に前向きで向上心が高いメンバーが多く在籍しています。
◎営業支援に強化
潜在顧客の拾い上げをおこなうための「Webマーケティング」を強化、新規アポイント取得を専属におこなう「CLT(カスタマー・ロイヤリティ・チーム)」を設置、自身の担当商材とは異なるニーズを発見した際は、社内の他部門の営業へお客様を紹介し合う「エスカレーション制度」を導入の3つの営業支援で営業活動をバックアップ!
◎未経験者も歓迎
上記の営業支援に加え、現場でのOJT研修にてしっかりサポートします。入社時に営業未経験からスタートした方がトップセールスとして活躍している事例も多く、経験や年齢に関わらず活躍できる風土が根づいています。
◎キャリアビジョン
これから事業拡大をするため先々は責任者などになれる可能性もあります。実力で管理職を目指したい方は大歓迎です!
◎働きやすい環境
週休2日制(土日祝)&年間休日120日以上!配偶者特別休暇、配偶者出産休暇、時差勤務制度、有給休暇取得の義務化や時間外労働の免除・制限にも取り組んでいます。自分や家族との時間も大切にできる環境です!
また、2022年12月に本社移転、2023年6月新宿営業所・関西営業所リニューアル、えるぼし2つ星取得など働きやすい環境つくりを進めています。
【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
会社概要や社内ツール、各部署の商材説明や業務を行う上で必要なスキル研修などを実施し、全体への理解を深めていただいてから配属先でのOJTをスタート。経験やスキルに合わせながら現場での研修を進めていきます。
そのほか、管理職研修やスキルUP研修、社用車運転研修など研修・教育制度も整っています。
◎評価、キャリア支援
半年ごとの評価により、年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。業績・重要事項・目標管理など明確な基準も設けており、透明性、公平性の高い評価制度です。また、ジョブローテーションやFA制度、社内公募制度も整備し、従業員のスキルアップを全力で応援しています。
【株式会社ビジョンについて】
◎東証プライム市場上場企業
1995年の創業以来、時代の変化やニーズに合わせて事業を発展させ、現在はグローバルWiFi事業、情報通信サービス事業、グランピング・ツーリズム事業の3つの事業を運営しています。北海道~沖縄の国内11拠点、アジア・北米・欧州・環太平洋の海外12拠点を展開し、国内のみならず、グローバルな経営をおこなっています。
>>ご応募お待ちしております!<<
テレマーケティング業務、コールセンター責任者
導入研修後は基本的な業務を通して営業の基礎を固める期間です。
未経験スタートでも早い人なら1ヶ月以内で、遅くても半年で、社内平均では2~3ヶ月ほどで1人前に仕事ができるようになっています。
アポイントの供給を行い、受注に繋がればインセンティブも支給されます。
0⇒1を作る力が備わり、収入UPにも繋がります。
★入社後にしっかり研修、教育をおこなうので、未経験の方も安心してご応募ください!
【具体的には…】
・テレアポによる新規開拓業務
・コールリストの管理
・既存顧客への追加提案
・メンバーの進捗管理 など
【魅力ポイント】
◎明るく働きやすい社風
平均年齢は34.7 歳。新卒・中途に関わらず20代~40代が多く活躍しており、各部署とも活気のある明るい雰囲気です。
自身の成長に前向きで向上心が高いメンバーが多く在籍しています。
◎営業支援に強化
潜在顧客の拾い上げをおこなうための「Webマーケティング」を強化、新規アポイント取得を専属におこなう「CLT(カスタマー・ロイヤリティ・チーム)」を設置、自身の担当商材とは異なるニーズを発見した際は、社内の他部門の営業へお客様を紹介し合う「エスカレーション制度」を導入の3つの営業支援で営業活動をバックアップ!
◎未経験者も歓迎
上記の営業支援に加え、現場でのOJT研修にてしっかりサポートします。入社時に営業未経験からスタートした方がトップセールスとして活躍している事例も多く、経験や年齢に関わらず活躍できる風土が根づいています。
◎キャリアビジョン
これから事業拡大をするため先々は責任者などになれる可能性もあります。実力で管理職を目指したい方は大歓迎です!
◎働きやすい環境
週休2日制(土日祝)&年間休日120日以上!配偶者特別休暇、配偶者出産休暇、時差勤務制度、有給休暇取得の義務化や時間外労働の免除・制限にも取り組んでいます。自分や家族との時間も大切にできる環境です!
また、2022年12月に本社移転、2023年6月新宿営業所・関西営業所リニューアル、えるぼし2つ星取得など働きやすい環境つくりを進めています。
【研修制度やキャリア】
◎入社後の流れ
会社概要や社内ツール、各部署の商材説明や業務を行う上で必要なスキル研修などを実施し、全体への理解を深めていただいてから配属先でのOJTをスタート。経験やスキルに合わせながら現場での研修を進めていきます。
そのほか、管理職研修やスキルUP研修、社用車運転研修など研修・教育制度も整っています。
◎評価、キャリア支援
半年ごとの評価により、年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。業績・重要事項・目標管理など明確な基準も設けており、透明性、公平性の高い評価制度です。また、ジョブローテーションやFA制度、社内公募制度も整備し、従業員のスキルアップを全力で応援しています。
【株式会社ビジョンについて】
◎東証プライム市場上場企業
1995年の創業以来、時代の変化やニーズに合わせて事業を発展させ、現在はグローバルWiFi事業、情報通信サービス事業、グランピング・ツーリズム事業の3つの事業を運営しています。北海道~沖縄の国内11拠点、アジア・北米・欧州・環太平洋の海外12拠点を展開し、国内のみならず、グローバルな経営をおこなっています。
>>ご応募お待ちしております!<<
応募資格
東証プライム上場企業の
安心感と安定感!
安心感と安定感!
>>法人向け営業職<<
経営者と話せる仕事です!
経営者と話せる仕事です!
評価は半年ごと。
年2回昇給・昇格のチャンスがあります。
年2回昇給・昇格のチャンスがあります。
・学歴不問
・職歴不問
★社会人・職種・業界未経験の方も歓迎!
★未経験者・第二新卒者・既卒者・正社員デビュー歓迎!
★中卒・高卒・中退・フリーター関係なし
・職歴不問
★社会人・職種・業界未経験の方も歓迎!
★未経験者・第二新卒者・既卒者・正社員デビュー歓迎!
★中卒・高卒・中退・フリーター関係なし
求める人物像
福利厚生も充実。
働きやすい環境を整えています。
働きやすい環境を整えています。
週休2日制(土日祝)なので
自分の時間も大切にできます!
自分の時間も大切にできます!
社内サークルやイベントもあります。
下記1つでも当てはまる方は歓迎です!
・テレマーケティングのスキルを磨き、着実にキャリアを磨きたい方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・上場企業で力を試してみたい方
・テレマーケティングのスキルを磨き、着実にキャリアを磨きたい方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・上場企業で力を試してみたい方
募集要項
職種 | コールセンターでのテレマーケティング |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | なし |
就業時間 | 9:00~18:00(1日の実働時間8時間) |
休憩時間 | 1時間 |
時間外 | 平均20~30h/月 |
賃金 | 月給25万500円〜+インセンティブ ※固定残業代、一律手当含む 【内訳】 ・基本給19万500円~ ・固定残業代6万円(月40時間分) ・一律営業手当 5万円~ ※経験・能力を考慮して決定 ※インセンティブあり ※残業超過分は別途支給 【昇給】 年2回(2・8月) 【年収例】 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:40.0時間 固定残業数(法定内):40.0時間 固定残業代:60000円 |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 利益配当金年4回(2・5・8・11月) |
待遇 | ・業務用携帯電話機貸与 ・研修制度あり(導入研修・定期研修など) ・従業員持株会制度(奨励金付与率30%/2024年11月時点) ・業務災害補償 ・インフルエンザ予防接種補助 ・福利厚生賃貸 ・借上社宅制度(適応条件有) ・社員寮あり ・社内サークル(野球、フットサル、バスケ等) ・社内SNS ・執務スペース全面禁煙 ・喫煙専用室あり |
休日 | 週休2日制(土・日) 祝日 ★年4回土曜出社あり(2025年度) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・有給休暇(勤続年数に応じて付与数増加) 【年次有給休暇取得率】 全社:74.4% 営業職:74.5% 事務職:72.9% 専門職:77.2% |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日122日(2025年度) |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 特になし |
必要な免許・資格 | 特になし |
就業場所 | 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10KDX東新宿ビル4階 |
沿線・最寄駅 | 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩1分 / 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩8分 / 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩10分 / 各路線「新宿駅」徒歩11分 |
従業員数 | 国内844名、海外95名(※2024年9月末現在) |
通勤手当 | 通勤交通費支給(上限3万円迄/月) |
選考方法 | 書類選考、面接2回 ※選考回数が異なる場合があります。 |
選考結果通知 | 2週間程度 |
応募書類等 | 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) |
企業情報
企業名 | 株式会社ビジョン |
---|---|
業種 | 通信・インターネット |
代表者名 | 大田 健司 |
所在地 | 東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア8階 |
事業内容 | 1.グローバルWiFi事業 海外事業 国内事業 2.情報通信サービス事業 固定通信事業 移動体通信事業 ブロードバンド事業 OA機器販売事業 インターネットメディア事業 3.グランピング・ツーリズム事業 4.その他 |
設立年月 | 2001年12月4日 |
電話番号 | 03-5287-3114 |